Banyak tenaga penjual yang terkadang sering merasa menyerah akan hasil pekerjaannya, yang tidak bisa menarik banyak pelanggan untuk membeli produk yang mereka jual.
Sehingga mereka merasa malas untuk bekerja, dan tidak bisa meningkatkan penjualan bisnis Anda. Bisa membuat tenaga penjual Anda nyaman dengan pekerjaannya sehingga membuat mereka akan melakukan pekerjaannya secara maksimal, dan inilah adalah tugas Anda sebagai pemimpin. Cara yang paling jitu untuk bisa membuat para tenaga penjual Anda semangat yaitu dengan merangkul mereka serta pekerjaan mereka dan selalu memberikan motivasi untuk agar mereka bisa selalu bersemangat dalam bekerja sehingga bisa meningkatkan penjualan bisnis Anda.
Dibawah ini ada lima cara untuk memotivasi para tenaga penjual Anda sehingga mereka bisa meningkatkan tenaga penjualan Anda.
1. Menjadikan pekerjaan penjualan sebagai pilihan mereka
Banyak orang merasa bahwa pekerjaan mereka adalah bukan profesi mereka. faktanya bagi kebanyakan orang, profesi penjual dianggap sebagai profesi bila sudah tidak ada pilihan lagi, pemikiran itu yang harus Anda patahkan dari tenaga penjual Anda. Anda harus bisa meyakinkan dengan pekerjaan sebagai penjual mereka bisa mencapai kesuksesan mereka.
Banyak orang merasa bahwa pekerjaan mereka adalah bukan profesi mereka. faktanya bagi kebanyakan orang, profesi penjual dianggap sebagai profesi bila sudah tidak ada pilihan lagi, pemikiran itu yang harus Anda patahkan dari tenaga penjual Anda. Anda harus bisa meyakinkan dengan pekerjaan sebagai penjual mereka bisa mencapai kesuksesan mereka.
2. Membuat mereka menganggap serius profesi mereka
Banyak tenaga penjual yang menganggap penjualan adalah takdir dari usaha mereka, dan mereka hanya menunggu pembeli datang membeli produk mereka. Padahal itu adalah cara yang salah, Anda harus bisa membuat mereka serius atas pekerjaan yang mereka jalani. Dan akan mendapatkan hasil seperti yang mereka inginkan jika mereka mendatangi para pelanggan.
Banyak tenaga penjual yang menganggap penjualan adalah takdir dari usaha mereka, dan mereka hanya menunggu pembeli datang membeli produk mereka. Padahal itu adalah cara yang salah, Anda harus bisa membuat mereka serius atas pekerjaan yang mereka jalani. Dan akan mendapatkan hasil seperti yang mereka inginkan jika mereka mendatangi para pelanggan.
3. Memberikan keahlian yang diperlukan oleh para penjual
Memberikan ilmu tentang keahlian yang mereka butuhkan dalam menjalankan penjualannya. Sehingga mereka dapat menjalankan jobdisk mereka dengan maksimal. Dan membuat mereka yakin dengan pekerjaan mereka.
Memberikan ilmu tentang keahlian yang mereka butuhkan dalam menjalankan penjualannya. Sehingga mereka dapat menjalankan jobdisk mereka dengan maksimal. Dan membuat mereka yakin dengan pekerjaan mereka.
4. Memberikan reward bagi tenaga penjual yang berhasil
Memberikan reward seperti bonus bisa menjadi motivasi semangat buat mereka agar selalu meningkatkan kualitas mereka dalam berjualan. Dan dengan seperti ini bisa menjadi tolak ukur antara satu dengan yang lain.
Memberikan reward seperti bonus bisa menjadi motivasi semangat buat mereka agar selalu meningkatkan kualitas mereka dalam berjualan. Dan dengan seperti ini bisa menjadi tolak ukur antara satu dengan yang lain.
5. Memberikan harapan yang realistis
Memberikan fasilitas bagi tenaga penjual seperti kendaraan saat mereka ingin menjual produk Anda ataupun biaya jika memang tidak bisa kendaraan. Disaat mereka telah melakukan penjualan dengan baik, promosikanlah jabatan mereka ke tingkat yang lebih tinggi agar tenaga penjual lain bisa semangat untuk menjalani pekerjaan mereka. Hal ini membuktikan bahwa tenaga penjual bisa memberikan jenjang karir yang mereka inginkan.
Memberikan fasilitas bagi tenaga penjual seperti kendaraan saat mereka ingin menjual produk Anda ataupun biaya jika memang tidak bisa kendaraan. Disaat mereka telah melakukan penjualan dengan baik, promosikanlah jabatan mereka ke tingkat yang lebih tinggi agar tenaga penjual lain bisa semangat untuk menjalani pekerjaan mereka. Hal ini membuktikan bahwa tenaga penjual bisa memberikan jenjang karir yang mereka inginkan.
Itulah beberapa cara memotivasi tenag penjual pada bisnis Anda agar tenaga penjual Anda bisa meningkatkan penjualan Anda dengan maksimal. Dengan mendengarkan apa yang dinginkan para tenaga penjual tentunya mereka akan mengikuti apa yang Anda inginka. Sehingga Anda memperoleh keuntungan lebih yang Anda inginkan, untuk bisa mengembangkan bisnis Anda
No comments:
Post a Comment